AWMS listed in Gartner® Market Guide 2022-2023

Once again this year, AWMS has been named a Representative Vendor in Gartner®’s “Market Guide 2023” and we believe we have been recognised for the following reasons:

Siamo al MECSPE 2024

Dal 6 all’8 marzo 2024 saremo alla 22° edizione del MECSPE, la fiera internazionale dedicata alle innovazioni per l’industria manifatturiera che si terrà a BolognaFiere.

 

Ci troverete all’interno del Padiglione 21 stand C11, insieme al Gruppo Zucchetti.

Improve personnel management with the first WFM platform for factories

AWMS is a SaaS platform which contributes to efficient and reliable workforce management for production sites and logistics facilities.

AWMS allows you to schedule each person for the most suitable workstation while taking into account: the production plan, the skill matrix, physical limitations of workers and workstation-related risks.

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Reduction in time required for worker scheduling

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Reduction in time
required for updating
the skill matrix

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Return on investment in less than a year

Features

Scheduling →

Work shift optimisation and staff scheduling based on skills, limits and physical presence.

Shift Planner →

Work shift management, considering all the variables.

Skill Matrix →

Dynamic skill matrix for managing skills, certifications and training for workers.

Safety →

Compatibility between physical limitations and workstation-related risk as well as contagion-risk monitoring.

Absence management

Efficient, straightforward and fast management not only of holidays and planned leave, but also unexpected events.

Efficiency -

Constant monitoring of operator efficiency over the various cost centres.

Integrate with the best business applications

The new ecosystem to give to right data to the right person.

AZZURRA

L'app che assiste il tuo personale di fabbrica

Azzurra è l’assistente personale di fabbrica che trasforma la quotidianità del lavoro in un’esperienza collettiva e coinvolgente, per gli operatori e per i responsabili.

  • Monitora la pianificazione, con tutte le informazioni provenienti da AWMS
  • Interagisci tramite comunicazioni e questionari
  • Gestisci le tue richieste di assenza
  • Compila moduli standard
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AZZURRA

The App for your factory's workforce

Azzurra is the factory personal assistant that make working daily routine in a collective and engaging experience for the entire organization.

azzurra chat

Create custom survey to gather data form the workforce

Communicate by chat in a massive or singular way

Manage data with AWMS Analytics Dashboards

Create rewarding systems

OUR
APPROACH

1. Assessment

Breakdown of workforce scheduling process. Breakdown of functional requirements. Identification of KPIs for production, services and wastage. Creation of a skill matrix and identification of any training requirements.

4. Setting The System Up

Configuring AWMS. We guarantee solution compatibility by performing tests before implementing the new system.

Populating

Definition of production parameters required for AWMS set-up. Scheduling training courses and a training plan. ­­­

3. Training & Going live

Training the human-resource scheduling team. Launching the AWMS system and providing support. Conducting training sessions for the workforce as per the established plan.

OUR
APPROACH

Do you want to stay up-to-date with the latest about workforce management?

LEARN MORE ABOUT workforce management

Advanced workforce management system

It ensures that the right people are in the right place at the right time while respecting the skill matrix as well as taking into account physical abilities and risks related to the task at hand and the workstation.

It maintains a two-way communication channel with the factory workers, creating a one-to-one relationship between the factory and its workers.

It checks and shares all workforce-related information coming from different sources in real time and within one single instrument.

Benefits for users

Managers
Operations

It ensures increased efficiency of up to 1.2% for the whole plant, allowing you to make choices based on up-to-date data which has been shared and made available in real time on a single platform.

Plant Managers

It makes for a 75% reduction in time dedicated to workforce scheduling, making for quick and simple management of unexpected events and allowing you to do away with all low-value-added activities.

Managers
Human-Resources

It automates the skill-matrix updating process and streamlines communication with operators, thus reducing absenteeism, improving factory-worker relationships and boosting general levels of satisfaction.

Safety managers

It cuts down on the time required to manage certifications, licences and medical examinations, reducing the risk of work-related accidents and providing all parties concerned with available information in real time.

What customers say about us!

Fabio Roppoli, COO for the Safilo Group

Safilo has decided to invest over 1 million euros into digital transformation because we want to improve our work process, be able to rely on data in real time and get rid of low-value activities so that we can focus on efficiency and quality. AWMS is a digital ecosystem which invests in technology and training and takes into consideration people’s needs.

5/5

Emanuele Quarin, Digital industrial operations director EU di Electrolux

Prior to AWMS, workforce scheduling was a miracle that needed to be repeated day in and day out. Today, thanks to AWMS, we schedule the 500 workstations in the Porcia plant twice daily, allocating the best person for the job and taking into account both ability and limitations.

4.5/5
Marco G.
Marco G.
Dicembre 12, 2022.
Awms ☺La cosa più interessante è l'app Azzurra con cui puoi gestire le assenze senza che gli operatori ti chiamano al telefono e salgono in ufficio ☹migliorerei il fatto della personalizzazione della lavagna in modo da avere un visual più accattivante e più intuitivo, le assenze giornaliere in lavagna tipo "panchina", il riconoscimento di uomini e donne dal colore , lo spostamento della data più veloce
Luca M.
Luca M.
Settembre 8, 2022.
La persona giusta, al posto giusto, al momento giusto ☺I punti di forza di AWMS sono principalmente tre: la capacità di ottimizzare la pianificazione del personale grazie all'integrazione dei dati provenienti da vari sistemi; la valorizzazione del singolo e lo sviluppo delle sue competenze; la tutela della salute dei lavoratori. Il tutto si traduce in un processo produttivo più efficiente, dove le informazioni utili sono a messe a disposizione dei team leader attraverso un'interfaccia grafica intuitiva che li abilita a prendere decisioni rapide e consapevoli. ☹Una volta settato il software è in grado di rispondere alla maggior parte delle esigenze e su quelle non ancora coperte c'è buona disponibilità da parte del team di supporto ad elaborare le necessarie personalizzazioni.
Massimo G.
Massimo G.
Luglio 22, 2022.
Tutto in uno! Grazie ad AWMS abbiamo potuto estendere un progetto pilota di polivalenza a tutti i plant Italia in modo strutturato e omogeneo. ☺L'integrazione con altri software e la facilità d'uso sono fattori molto apprezzati. La visione ad ampio spettro delle risorse, la gestione delle skill matrix e la condivisione e trasversalità delle informazioni, consentono di effettuare scelte in modo oggettivo, efficace e rapido. Gestione delle risorse e miglioramenti in molti aspetti di "health and safety policy". ☹La piattaforma di base soddisfa buona parte delle esigenze, ma è necessario e da mettere in conto una cospicua opera di customizzazione per avere la versione cucita ad hoc sulla propria realtà operativa. Nella fase iniziale occorre un forte e continuo commitment da parte del PM e del team.
Francesco D.
Francesco D.
Giugno 21, 2022.
Tecnologie per le persone Risparmio di tempo. Efficienza e accuratezza dello scambio di informazioni gestite ☺User experience eccellente. Facilissimo da utilizzare. Molto intuitivo. ☹Potrebbe essere esteso anche alla gestione di altri processi
Eros Q.
Eros Q.
Giugno 9, 2022.
Velocità, operatività e attenzione al cliente ☺Il prodotto è estremamente customizzato. Il team di sviluppo di AWMS è in grado di comprendere velocemente le esigenze aziendali e metterle in pratica in maniera molto operativa. L'utilizzo di AWMS ci ha consentito di snellire e migliorare alcuni processi aziendali. ☹AWMS è un applicativo "giovane" e alcune funzionalità non sono ancora completamente implementate. Tuttavia l'assistenza e gli sviluppatori si sono rivelati sempre pronti a trovare sempre soluzioni alternative per risolvere i problemi.
Marco P.
Marco P.
Marzo 22, 2022.
Una vera rivoluzione nella gestione della forza lavoro Ho scelto AWMS anche perché mi permette un aumento della polivalenza nelle skills. Infatti, AWMS mi dà la visibilità dello staff tra diversi CDC e Aree su skills e idoneità che vengono tracciate ed aggiornate in relazione alle singole postazioni, eliminando report e moduli cartacei. ☺Nel mio ruolo in NPE, AWMS mi aiuta a pianificare le persone. Questo strumento visivo ed intuitive mi permette di pianificare la workforce in base al piano produttivo, competenze e alle limitazioni fisiche aggiornate in real time. ☹Nessun inconveniente, il processo di integrazione con la mia azienda è andato a gonfie vele ed ora il prodotto risponde perfettamente alle aspettative.
Ferruccio C.
Ferruccio C.
Luglio 7, 2021.
Awms OVERALL: The use of AWMS in Zoppas Industries allowed us to put people at the centre of our Industry 4.0 project. In the plant, we use AWMS to digitally plan blue collars along the production lines to put the right person at the proper activity. The software helps us to have a wide overview of how many people are available and how many we can employ during the day.
Verified Reviewer
Verified Reviewer
Giugno 28, 2021.
AWMS In Electrolux, we use AWMS to digitally plan blue collars in their daily activities by using only one tool which gathers all data we need such as skills levels and physical limitations. By planning the right person at the right place, we can daily reduce the risk exposure of each employee and improve the qualitative standard. AWMS allows us to collect data about workers, in conformity with the policy about privacy, to preserve data throughout time. ☺AWMS is intuitive, and it makes team leaders autonomous in managing unexpected events and time out. It reduces the time we spend planning blue collars by about 75% and it makes the internal communication better and real-time. The customer support is deeply professional as well. ☹I think that there are just a few problems with the software, if we consider how much big the plant is. I can only say it could be smarter to use than now in some functionalities.
Emanuele Q.
Emanuele Q.
Giugno 25, 2021.
The right people in the right place respecting skills and limits It has simply enabled our organization to make a breakthrough in people management. Transparency, manual activity reduction, full tracking of the workstations occupied by each employee, more efficient allocation of the resources, respect for limits ☺AWMS is the solution we adopted in 7 of our plants in Electrolux for smart planning and management of blue collars along the production lines according to the skills and the physical limitations of each one. We can plan the team's work with a time saving of about 80% twice a day, every day. The software is part of our Digital Transformation project, and it collects data from different sources like time clocks and the medical database. It uses this data to plan the right person in the right place at the right moment and safely. ☹The software is clearly still young and needs work on the optimization of some basic features and improvement in the user experience
Filipp D.
Filipp D.
Giugno 23, 2021.
Perchè AWMS ottimo rapporto di collaborazione con gli sviluppatori ☺funzionalità e possibilità di essere integrato con sistemi locali ☹qualche difficoltà di customizzazione costo

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