WORKFORCE MANAGEMENT PER I RESPONSABILI OPERATION
La forza lavoro guidata dal dato
Massimizza il ROI, ottimizza la pianificazione e monitora i fattori chiave dell’efficienza
A chi è rivolto AWMS?
- CDO
- Responsabile dello stabilimento
- HR industrial operation
- Responsabile della sicurezza
Massimizza il ROI della tua forza lavoro
La forza lavoro costituisce mediamente il 70% dei costi totali dell’azienda, per questo il ritorno sugli investimenti è una priorità.
Con AWMS hai a disposizione tutti i dati per predire le necessità di produzione. Puoi sapere quando e dove concentrare la forza lavoro, evitando l’eccesso o la carenza di personale.
AWMS ottimizza la pianificazione del lavoro e ti dà il controllo su tutti i fattori chiave:
- Tracciamento storico delle ore e dei giorni trascorsi in ogni postazione
- Segnalazione immediata in caso della pianificazione di un addetto non idoneo a una postazione
- Layout interattivi per monitorare il lavoro del personale e allocare al meglio le risorse in ogni area
- Overview in tempo reale su tutto il personale non impiegato e disponibile per essere impiegato in altre attività
Automatizza tutte le attività amministrative e ripetitive
Minimizza il tempo impegnato nella gestione di attività a basso valore aggiunto… automatizzandole! Concentrati sui task che portano maggior valore aggiunto, come seguire i lavoratori e rispettare le scadenze.
- Digital skill matrix. Mai più aggiornamento manuale della skill matrix che viene aggiornata in modo automatico da AWMS sulla base delle ore trascorse in postazione da ogni persona.
- Efficienza. Le ore ricevute e prestate vengono registrate in automatico, rendendole immediatamente disponibili al responsabile controllo e sicurezza.
- Pianificazione. AWMS ti propone la pianificazione ottimale giorno per giorno, tenendo conto di tutte le informazioni relative a competenze, assenze, limitazioni mediche, fabbisogno produttivo.
Operatori sempre aggiornati in ogni luogo
Con Azzurra, l’app mobile di AWMS puoi scambiare di comunicazioni, informazioni e richieste in modo bidirezionale con ogni singolo operatore, in ogni momento, in ogni luogo.
- Invia comunicazioni in modo targettizzato a persone singole o a gruppi di persone.
- Dai ai lavoratori l’autonomia di gestire il proprio lavoro, aggiornando la propria disponibilità, chiedendo permessi, ferie o materiale tramite una semplice app.
- Monitora i dati di utilizzo dell’applicazione e gli accessi in stabilimento
- Gestisci i Green Pass dei lavoratori e ricevi una notifica in caso di mancata validità
- Tieni informati i lavoratori sulla loro pianificazione con aggiornamenti in tempo reale in caso di modifiche
Budget e costi sempre sotto controllo
Garantisci l’efficienza della pianificazione, monitora i budget e prendi decisioni strategiche guidato dai dati!
AWMS registra tutti i dati della produzione, raggruppandoli per progetti, dipartimenti, centri di costo o centri di lavoro e li mette a disposizione attraverso grafici e dashboard interattivi.
Inoltre, con AWMS hai sempre sotto controllo le persone che si avvicinano all’overtime e puoi modificare la pianificazione, riallocando le risorse in modo semplice e veloce.
Affida ai dati la gestione degli imprevisti
AWMS ti permette di intervenire in modo immediato in caso di assenze impreviste e di sostituire il lavoratore assente con la persona più adatta in termini di competenze, fabbisogno produttivo e limitazioni.
Una dashboard dedicata ti permette di gestire tutti gli aspetti delle assenze dei lavoratori:
- Monitoraggio dell’assenteismo dei lavoratori in valore assoluto e in percentuale giorno per giorno
- Allineamento immediato tra HR e Produzione sulle assenze impreviste
- Overview immediata sulla disponibilità ferie degli operatori sull’arco dell’anno
- Storico delle assenze per singolo operatore e per intero reparto
- Semplificazione della gestione dei prestiti tra reparti o centri di costo
Rispondi agli unexpected in modo rapido e sicuro
Miglioramento tra 0,8% e 1,2% dell’efficienza dello stabilimento
Riduzione del 100% del tempo richiesto per aggiornare le tabelle delle skill matrix
Riduzione del 75% del tempo richiesto a Planner e team leader per gestire il processo di pianificazione e gli unexpected
Riduzione del 90% del tempo richiesto agli HR specialist per gestire le attività di comunicazione, engagement e miglioramento continuo degli addetti.
Riduzione del 75% del tempo nella gestione delle procedure preposte all’accertamento medico specialistico del personale di produzione
